El sindicat reclama més plantilla, garanties per als descansos i una regulació específica del treball en dissabte abans de l’aplicació prevista en 2027.
CCOO ha votat este 28 de setembre a favor de modificar el decret de jornada del personal de la sanitat pública valenciana per fer possible la implantació de les 35 hores setmanals, encara que manté objeccions sobre el treball en dissabte, les guàrdies i els recursos humans necessaris per aplicar la reducció sense augmentar la pressió sobre les plantilles.
La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO del País Valencià ha fixat esta posició en la Mesa Sectorial de Sanitat celebrada este dilluns amb la Conselleria de Sanitat. El sindicat dona suport a la reducció de jornada, però reclama que vaja acompanyada de finançament, noves incorporacions i garanties sobre els descansos del personal.
Un dels punts que continua generant discrepàncies és el treball en dissabte. Segons explica CCOO, l’esborrany estableix la jornada ordinària des de les 08.00 hores del dilluns fins a les 15.00 del divendres i reserva el dissabte a la jornada de guàrdia.
El sindicat considera que esta redacció deixa sense resoldre la situació del personal que haja de prestar servei els dissabtes fora del règim de guàrdies, amb la possibilitat que eixes hores acaben computant-se com a jornada ordinària. Per això planteja crear una «Jornada Especial de Cap de Setmana», amb una compensació específica.
Les guàrdies i els descansos continuen en la negociació
CCOO també qüestiona la disposició addicional que estableix compensacions a partir de la sexta guàrdia mensual. Segons l’organització sindical, vincular determinats beneficis a arribar a eixe nombre de guàrdies pot incentivar una acumulació excessiva de jornades i entrar en conflicte amb els períodes mínims de descans.
Durant la Mesa Sectorial, la federació ha reclamat també la memòria econòmica que ha de sustentar la implantació de les 35 hores des de l’1 de gener de 2027 i un estudi que concrete l’increment de personal necessari per assumir la reducció de jornada.
La reivindicació ve de lluny. Crònica Camp de Túria ja recollia en novembre de 2025 la reclamació de CCOO sobre les 35 hores en la sanitat pública, després d’anys de negociació i de l’acord subscrit en 2023. Ara, el sindicat torna a situar aquella demanda en el centre de la negociació del nou decret de jornada.
La secretària general de la FSS CCOO PV, Yolanda Ferrández, ha justificat el vot favorable perquè considera la reducció de jornada «un dret irrenunciable». Segons manifesta en la informació remesa pel sindicat, CCOO exigeix que, independentment de quan es publique el decret, els efectes siguen retroactius a l’1 de gener de 2027 i que la jornada efectiva d’eixe any quede fixada des del primer moment en 1.512 hores anuals.
Ferrández reclama al mateix temps que la reducció no comporte un empitjorament de les condicions de treball: «Exigim que es complisquen estrictament els descansos del nostre personal, garantint que l’aplicació del decret no precaritze cap col·lectiu, no tensione les agendes ni pose en risc la salut i la seguretat de la plantilla».
#SanitatPública #CCOO #35Hores
Publicat per AGORACT en Crònica Camp de Túria
