El sindicat demana memòria econòmica, previsió de contractacions i un calendari que permeta implantar la nova jornada abans de l’1 de gener de 2027.
CCOO dona suport a la jornada de 35 hores en la sanitat pública valenciana, però reclama a la Conselleria de Sanitat garanties pressupostàries, més plantilla i una planificació concreta abans d’aplicar-la.
La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO del País Valencià País Valencià ha participat este dijous, 30 de juliol, en la primera Taula Tècnica convocada per la Conselleria per abordar la implantació de les 35 hores entre el personal estatutari.
L’organització considera esta reducció de jornada una reivindicació pròpia «des de fa anys» i recorda que ja va donar suport a la proposta quan l’anterior Administració la va plantejar fa més de tres anys. Ara, amb la negociació de nou oberta, reclama que la mesura entre en vigor, com a màxim, l’1 de gener de 2027.
CCOO retreu a la Conselleria el temps transcorregut sense avanços i atribueix la paralització dels últims mesos a una falta de voluntat política. En la informació remesa, exigeix que la nova negociació no quede en un gest formal i que es concrete en un compromís amb terminis.
Més plantilla i pressupost per fer efectiva la jornada
La principal objecció de CCOO se centra en com s’aplicarà la reducció d’hores. Considera insuficient l’esborrany presentat en la reunió perquè, segons assenyala, no incorpora memòria econòmica, estimació de contractacions ni un pla organitzatiu.
La seua posició és que reduir la jornada setmanal obliga també a reorganitzar els serveis i reforçar les plantilles. Si no augmenta el nombre de professionals, CCOO alerta que la reducció horària podria traduir-se en més càrrega de treball per al personal actual i afectar l’atenció sanitària.
Per això reclama una memòria econòmica i un informe d’impacte pressupostari, així com un estudi de necessitats de plantilla que determine quantes incorporacions serien necessàries per aplicar la nova jornada.
També demana un calendari clar de negociació, amb les reunions tècniques necessàries per concretar el procés, i una tramitació urgent del decret amb l’objectiu d’agilitzar els procediments administratius.
Segons la informació facilitada per CCOO, la negociació continuarà al setembre. L’organització manté com a objectiu que les 35 hores siguen efectives l’1 de gener de 2027 i defensa que l’acord vaja acompanyat del pressupost i dels reforços de personal necessaris.
CCOO reclama igualment que la jornada de 35 hores s’aplique al personal funcionari gestionat per la Conselleria de Sanitat.
#Sanitat #CCOO #35hores
Publicat per AGORACT en Crònica Camp de Túria
.webp)