#València #SanitatPrivada #HospitalLaSalud

Les protestes arriben a les portes del centre amb CCOO exigint millores salarials col·lectives davant propostes individuals de l’empresa.

La plantilla de l’Hospital La Salud s’ha concentrat este 12 de juny per reclamar millores salarials i denunciar el bloqueig del conveni des de fa anys.

El matí d’este 12 de juny no ha sigut un dia qualsevol a les portes de l’Hospital La Salud. Part de la plantilla, junt amb representants de CCOO i membres del comité d’empresa, s’ha concentrat per a visibilitzar una situació que, segons expliquen, ve de lluny i s’ha anat agreujant.

El nucli del conflicte està en els salaris. El sindicat posa damunt la taula dos elements clau. El primer, el conveni col·lectiu de la sanitat privada de València, que continua bloquejat des de l’any 2016. El segon, una realitat que qualsevol treballador nota en el dia a dia: el cost de la vida no ha parat de pujar en tot este temps.

En paral·lel, apunten també al que està passant dins del mateix hospital. Les millores salarials que s’han acordat fins ara es consideren insuficients i, a més, per davall d’altres pactes que ja s’han tancat en centres privats de la mateixa província.

Les negociacions amb la Direcció venen de lluny. Des de finals de 2024, la representació del personal ha intentat arribar a un acord global que millorara les condicions econòmiques de tota la plantilla. Però la resposta de l’empresa ha sigut una altra: oferir acords individuals, de caràcter voluntari, amb increments diferents segons la categoria professional i condicionats a acceptar determinades clàusules de compensació i absorció.

Des de CCOO ho expliquen així: “Respectem la decisió que adopte cada treballador o treballadora, però les millores que afecten al conjunt de la plantilla han d’abordar-se prioritàriament mitjançant negociació col·lectiva i garantint un tractament equilibrat per a totes les categories professionals”.

La mobilització d’este divendres no es queda ací. El calendari ja està marcat amb noves concentracions previstes per als dies 15 i 19 de juny, amb el mateix objectiu: pressionar per aconseguir unes condicions laborals i salarials que arriben a tota la plantilla.

Mentrestant, el sindicat manté oberta la porta al diàleg. Insistix en la necessitat de reprendre les reunions amb la Direcció i advertix que qualsevol millora real ha d’incloure tot el personal, sense diferències ni exclusions.

Publicat per AGORACT en Crònica Camp de Túria.