#Sanitat #CCOO #València
La Conselleria manté bloquejada la borsa de treball de 2025 mentre continua prorrogada la de 2024, una situació que està afectant la incorporació de professionals i el funcionament dels centres sanitaris.
La borsa de treball de Sanitat corresponent a 2025 continua sense publicar-se. I això, segons CCOO del País Valencià, ja està generant conseqüències directes en el sistema. El sindicat ha exigit a la Conselleria de Sanitat que actue de manera immediata perquè, tal com està ara, es treballa amb una borsa desfasada.
La situació afecta de ple a centenars de professionals que han acabat la seua formació en 2025. Personal tècnic sanitari, metges i infermeria que no han pogut incorporar mèrits ni titulacions recents. Per tant, no tenen accés a cap nomenament ni poden entrar en el circuit de contractació.
Mentrestant, als departaments de salut el problema és pràctic. Cobrir llocs, especialment en medicina i infermeria, cada volta és més complicat. En molts casos, les llistes estan pràcticament esgotades i això obliga a recórrer a contractacions extraordinàries o a incrementar la càrrega de treball de les plantilles actuals.
Des de CCOO ho expliquen clar: “Este retard no és un problema administratiu menor, sinó una situació que està generant ja conseqüències directes en el funcionament de la sanitat pública valenciana”.
El sindicat advertix que el problema és doble. D’una banda, dificulta la cobertura normal de les necessitats assistencials en hospitals i centres de salut. De l’altra, està provocant la fugida de professionals recent formats, que acaben anant-se’n al sector privat o a altres comunitats autònomes amb millors condicions, tant en salari com en jornades de 35 hores.
Per a CCOO, mantindre bloquejada l’actualització de la borsa suposa una gestió ineficient d’una eina clau, ja que és el principal mecanisme per a cobrir substitucions, reforços i vacants temporals.
A més, el sindicat també ha traslladat a l’Administració la necessitat de corregir deficiències estructurals en la gestió de la borsa, especialment en transparència i accés a la informació, amb l’objectiu de garantir criteris clars de mèrit, capacitat i igualtat.
La reclamació és directa: publicar de manera immediata la borsa de treball de 2025, agilitzar els processos de baremació pendents i adoptar mesures que permeten recuperar la normalitat en el sistema de contractació temporal.
Redacció Crònica
 |
```