#IA #MercatLaboral #TransicióJusta

La vicepresidenta segona analitza propostes en el marc del semestre europeu per a mitigar l'impacte de la intel·ligència artificial

La vicepresidenta segona del Govern ha presentat un conjunt de sis mesures dins del debat del semestre europeu, centrades en atendre els efectes de la intel·ligència artificial en l'assaig laboral i en la present evolució dels llocs de treball.

La intervenció de Díaz, realitzada en el marc de les sessions de planificació europea, destaca la necessitat d'enfocar la transició digital amb una perspectiva d'equitat i protecció social per a les persones treballadores.

Convergència de polítiques per a una transició equilibrada

El conjunt de mesures busca combinar formació i adaptació professional amb una supervisió reforçada del mercat de treball, de manera que les noves tecnologies no deixen persones retrasades. Entre les propostes figuren disposicions per a facilitar la requalificació, la mobilitat laboral dins de l'Espai Europeu i el suport a la recerca de nous perfils professionals en punts estratègics de l'economia digital.

Formació i actualització de competències

Una part substancial de les propostes se centra en ampliar oportunitats de formació contínua, amb incentius a empreses i institucions perquè ofereixin programes de capacitació en competències relacionades amb la intel·ligència artificial i la gestió de dades, així com en tècniques de seguretat i ètica digital.

Protecció social i tallafocs laborals

Es plantegen mecanismes de protecció per a les persones en risc de replacibilitat, incloent programes d'alerta precoç, recol·locació i reforç de les xarxes de seguretat social, per evitar desocupacions massives i reduir la temporalitat dels canvis tecnològics.

Foment de la creació de llocs de treball de qualitat

Les mesures pretenen impulsar oportunitats en sectors emergents que exigeixen competències avançades, promovent la qualificació per a ocupacions qualificades i amb condicions laborals estables i drets socials garantits.

Coordinació i coherència entre nivells d'administració

La iniciativa proposa millorar la coordinació entre les institucions europees, nacionals i regionals per a assegurar que les accions siguin coherents, eficients i beneficien totes les persones treballadores independentment de la seva procedència o situació laboral.

Vinculació amb el marc d'execució del pressupost europeu

Finalment, es contempla l'anàlisi i la inversió estratègica en projectes que integren IA i indústria, amb un enfocament que contribueixi a una transició ordenada i justa, compatible amb la protecció dels drets dels treballadors.

La proposta de Díaz subratlla la necessitat de mesurar impactes, establir indicadors clau i assegurar la participació dels agents socials en la implementació de les mesures per a una transició que siga socialment justa i eficient.

Redacció Crònica