#Bétera #PlaOcupacióLocal #TreballLocal

Inversió municipal per reforçar serveis públics i oferir oportunitats laborals als veïns durant sis mesos

El municipi de Bétera impulsa el Pla d'Ocupació Local 2025, amb una inversió de prop de 200.000 euros, i 13 persones contractades per sis mesos a jornada completa. L'objectiu és reforçar serveis bàsics i oferir oportunitats al veïnat per a millorar la qualitat de l'atenció pública. Segons l'alcaldessa, Elia Verdevío, aquest pla és «eina fonamental per a reforçar i optimitzar els recursos municipals, ja que permet millorar el funcionament dels serveis públics al mateix temps que es generarán oportunitats d'ocupació per a veïns i veïnes del municipi. A través d'aquesta iniciativa, es facilita l'accés a ingressos i a la cotització a la Seguretat Social, així com la millora de la qualificació i l'experiència professional de les persones contractades, reforçant al seu torn la qualitat dels serveis municipals per al conjunt de la ciutadania».

Reforç de la plantilla

Amb aquesta iniciativa s'ha destinat al voltant de 200.000 euros de recursos municipals, una inversió que permet reforçar la plantilla durant sis mesos i atendre les necessitats dels diferents serveis i departaments, millorant així la qualitat de l'atenció que es presta a la ciutadania.

Perfils contractats i tasques

Les 13 persones s'incorporen al consistori per ocupar llocs de: operari/ària peó d'obres i serveis múltiples, oficial d'obres i serveis múltiples i conserges. Durant el període contractat, desenvoluparan tasques relacionades amb el manteniment i millora d'espais públics, suport en obres i serveis municipals, conservació d'instal·lacions, i atenció a la ciutadania, control d'accessos i suport en edificis municipals.

Declaracions i valoracions locals

«eina fonamental per a reforçar i optimitzar els recursos municipals, ja que permet millorar el funcionament dels serveis públics al mateix temps que es generen oportunitats d'ocupació per a veïns i veïnes del municipi. A través d'aquesta iniciativa, es facilita l'accés a ingressos i a la cotització a la Seguretat Social, així com la millora de la qualificació i l'experiència professional de les persones contractades, reforçant al seu torn la qualitat dels serveis municipals per al conjunt de la ciutadania».— declarada per l'alcaldessa, Elia Verdevío.

La regidora de Personal i Recursos Humans, Marisa Silvestre, ha afirmat que el pla permet una «millor organització i planificació del treball diari, optimitzant els recursos humans de l'Ajuntament i reforçant àrees clau que requereixen suport addicional. A més, contribueix a oferir una oportunitat laboral a persones del municipi, afavorint la seua inserció en el mercat de treball i aportant valor al funcionament dels serveis municipals».

El regidor d'Ocupació, Adrián Cámara, ha remarcat que des de l'Agència d'Ocupació i Desenvolupament Local (AEDL) «continuem treballant en polítiques actives d'ocupació que permeten millorar l'ocupabilitat de les persones desocupades del municipi, facilitant el seu accés al mercat laboral i dotant-les d'experiència i eines que reforcen el seu perfil professional».

La contractació de 13 persones i la inversió de prop de 200.000 euros de fons municipals conclouen aquesta iniciativa.

Redacció Crònica.