#Bétera #SalutMental #TreballPúblic
El personal del Centre de Salut Mental Provincial de Bétera denuncia més de quinze anys de discriminació laboral i exclusió per part de l’administració valenciana.
El personal del Centre de Salut Mental Provincial de Bétera ha fet públic un comunicat on denuncia una situació que, segons expliquen, s’arrossega des de fa més de quinze anys: “un abandonament institucional i una discriminació continuada”.
Els treballadors i treballadores continuen fora de qualsevol conveni col·lectiu des de fa més d’una dècada, fet que els situa en desigualtat respecte al personal d’altres hospitals públics. A més, estan exclosos de la carrera professional, sense possibilitat de progressar ni de veure reconegut l’esforç, l’experiència o la formació. “Aquesta doble exclusió ens condemna a una situació laboral precària i injusta que l’administració continua ignorant”, afirmen.
El malestar va més enllà de les condicions laborals. Denuncien que també pateixen una exclusió institucional. La setmana passada, expliquen, van quedar fora de les jornades i ponències sobre salut mental celebrades al mateix hospital. I hui, durant la commemoració del Dia Mundial de la Salut Mental, tampoc s’ha comptat amb la seua participació en cap dels actes.
“Som part essencial del funcionament diari del centre i, tanmateix, ens tracten com si no existírem”, lamenten. Consideren que aquesta situació vulnera no sols els seus drets com a treballadors, sinó també els valors que haurien de guiar una institució dedicada a la inclusió i a la cura de la salut mental.
El comunicat també apunta directament a la Conselleria de Sanitat, que —segons denuncien— ha oblidat completament este hospital mentre presumeix de noves inversions i recursos en salut mental. “Resulta incoherent parlar de reforçar la salut mental a la Comunitat Valenciana mentre s’ignora i margina un dels centres especialitzats més importants i els seus professionals”, assenyalen.
La plantilla reclama:
- La inclusió immediata en un conveni col·lectiu just i digne.
- L’accés a la carrera professional, amb reconeixement de mèrits i anys de servei.
- El final de l’exclusió institucional i la participació activa en jornades i decisions del centre.
- Un compromís clar i públic per part de l’Administració per corregir aquesta desigualtat històrica.
“No es pot parlar de salut mental mentre s’exclou sistemàticament a qui treballa cada dia per ella”, conclou el comunicat.
Redacció Crònica
 |
| Una de les manifestacions recents dels treballadors |
Cap comentari :