Ampliació del permís laboral per defunció de familiars fins a 10 dies

#YolandaDíaz #PermísLaboral #València

 En un recent esmorzar informatiu organitzat per Europa Press, Díaz ha afirmat que "ningú pot anar bé a treballar als dos dies de la defunció d'un pare, d'una mare, d'un fill o d'un amic. Ningú pot fer-ho bé. Ningú". 

Aquesta afirmació subratlla la necessitat d'un canvi en la legislació actual, que actualment permet només dos dies de permís per la mort de familiars de primer i segon grau de consanguinitat, amb una possible ampliació a quatre dies si cal desplaçar-se a una altra localitat. La ministra ha destacat que els permisos actuals són "massa exiguos" i que la demanda per ampliar-los és clara. La nova norma especificarà que l'ampliació del permís es farà per "consanguinitat", tot i que també es limitarà la afinitat, sense detallar encara fins a quin grau. 

 Pel que fa al nou permís per a cures pal·liatives, Díaz ha assegurat que la norma ja està redactada i ha estat "treballada, discutida i parlat" dins del Govern. No obstant això, no ha proporcionat més detalls sobre el seu contingut. "El que vull és que sigui acollida favorablement per les empreses", ha afegit, tot reconeixent que encara no ha parlat amb el president de la CEOE, Antonio Garamendi, sobre aquest tema. Díaz ha abordat també el tema de l'absentisme laboral, afirmant que un dels problemes de la productivitat a Espanya és que es força a les persones a treballar en condicions desfavorables. 

Ha defensat que "el que enterrar a una mare o que no acudeix al treball perquè ha de cuidar al seu fill no és un absentista". En aquest sentit, ha demanat que es distingeixi entre els drets laborals i l'absentisme, subratllant que "la vaga, els drets laborals de mobilització no són absentisme". La ministra ha conclòs que treballar menys és "clau" per millorar la productivitat i la salut mental dels treballadors, i ha insistit que no es pot seguir mesurant el progrés en hores d'esgotament, sinó en hores de benestar i dignitat.

 Redacció Crònica