#DretsLaborals #CanviClimàtic #CondicionsDeTreball
La vicepresidenta Yolanda Díaz anuncia un pla especial per a vigilar condicions de treball davant temperatures extremes, amb més de 112.000 avisos a empreses, un augment dràstic de les inspeccions i nous permisos per risc climàtic.
La vicepresidenta segona del govern espanyol i ministra de Treball, Yolanda Díaz, ha presentat esta setmana la nova estratègia d’actuació de la Inspecció de Treball i Seguretat Social per a fer front a l’impacte de les temperatures extremes sobre les condicions laborals. "El que volem és prevenir, no haver de reparar", ha declarat, al costat de la directora general de la Inspecció, Cristina Fernández, i d’Aitana Garí, directora de l’Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball.
El pla posa el focus en la prevenció de riscos laborals i la lluita contra l’economia irregular, especialment durant els mesos d’estiu. L’actuació se centra en sectors exposats a estrés tèrmic, com l’agricultura, l’hostaleria o el comerç, però també en altres com la jardineria, la recollida de fem, els espectacles a l’aire lliure, els hivernacles o les bugaderies.
De 704 a 11.500 inspeccions
Des de 2021, les actuacions davant condicions meteorològiques extremes s’han multiplicat. Aquell any es feren 704 inspeccions; enguany ja superen les 11.500. Les infraccions detectades han passat de 57 a 275, els requeriments de 401 a 4.175 i les sancions econòmiques han crescut de 175.000 euros a quasi 1,4 milions.
"Vigilem més i protegim millor", ha resumit Díaz.
Les actuacions es coordinen amb les comunitats autònomes, amb especial incidència al juliol i a l’agost, coincidint amb els períodes de màxima exposició a la calor.
Avisos i materials per a empreses
La Inspecció ha enviat més de 112.000 cartes a empreses els dies 9 i 10 de juny. A més dels sectors habituals, enguany s’hi han afegit comerços al detall, gasolineres i mercats ambulants, així com empreses multiservici i de nova creació en construcció i agricultura.
A banda del control, també hi ha una part informativa. S’ha publicat una Guia d’Actuació Inspectora per a Fenòmens Meteorològics Adversos, i l’Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball distribuirà documents tècnics per facilitar la prevenció. Els materials aborden riscos com el colp de calor, la radiació solar o malalties transmeses per vectors, tots ells agreujats pel canvi climàtic.
Permís retribuït per risc climàtic
El Reial decret llei 8/2024 inclou una altra mesura destacada: un permís retribuït de fins a quatre dies per a les persones que no puguen accedir al seu lloc de treball a causa d’un risc greu i imminent, com ara una onada de calor extrema.
"Este tipus de permisos climàtics suposen un pas més en la protecció dels drets laborals davant el canvi climàtic", ha afirmat la vicepresidenta.
Redacció Crònica
No hay comentarios :