Permisos laborals retribuïts per als afectats per la DANA sense terminis establerts, segons informa Díaz Permisos laborals retribuïts per als afectats per la DANA sense terminis establerts, segons informa Díaz
Camp de Túria - Notícies -
Sant Antoni, L'Eliana, Bétera, Riba-roja, Pobla de Vallbona, Serra, Benissanó, Olocau, Llíria, Gàtova, Nàquera, Vilamarxant......

Seccions del Crònica

Pots buscar açí en el diari

Permisos laborals retribuïts per als afectats per la DANA sense terminis establerts, segons informa Díaz


La vicepresidenta segona i ministra de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz, ha anunciat aquest divendres que els permisos retribuïts per als treballadors afectats per la DANA, que no puguen acudir al seu lloc de treball, no tindran un termini determinat de dies, excepte en el cas de permisos per defunció d'un familiar, que s'amplia a cinc dies a partir del dia del soterrar.

"Hem decidit fixar una data indeterminada, ja que les causes són molt diverses. Per tant, no anem a establir un termini, excepte en el cas del permís per defunció, que ampliem a cinc dies des del soterrar. És l'únic termini que incorporarem. La resta de permisos, és a dir, absències justificades al treball, tindran caràcter indeterminat", ha explicat la vicepresidenta.

Díaz ha justificat aquesta decisó argumentant que no es pot determinar amb certesa quan estaran operatives les vies de comunicació, la connectivitat dels telèfons mòbils, els telèfons fixos o el subministrament d'aigua, entre altres circumstàncies que poden impedir als treballadors acudir al seu lloc de treball o teletreballar.

En declaracions a TVE, recollides per Europa Press, la vicepresidenta ha recordat que aquests permisos seran, a diferència del que va passar durant la pandèmia, no recuperables. Això significa que els treballadors afectats per la DANA no hauran de recuperar les hores o els dies en què no hagen anat a treballar.

Aquestos permisos formen part de l'anomenat "escut laboral" que, previsiblement, aprovarà el Consell de Ministres el pròxim dilluns, el qual se celebrarà un dia abans del que és habitual per motius d'agenda del president del Govern, Pedro Sánchez. Aquest escut tindrà efectes retroactius des del 29 d'octubre i inclourà també els ERTO, disponibles des de la reforma laboral, un subsidi extraordinari per a les empleades de la llar i la posada en marxa del Pla Me Cuida, entre altres mesures.

Yolanda Díaz ha destacat que "la gran novetat" d'aquest escut laboral serà la introducció d'un "ampli ventall" de permisos retribuïts per als afectats per la DANA, amb la percepció "íntegra" del salari. Les causes per acollir-se a aquests permisos són variades: des de la falta de connectivitat, la recerca de familiars desapareguts, la destrucció de vivendes i materials de treball, fins a la cura de familiars.

"El que hem fet és ajustar una multitud de causes per a la concessió d'un permís retribuït. Per això vull enviar un missatge de tranquil·litat als treballadors. Per exemple, quan hi haja inconvenients de mobilitat, es donarà cobertura per a un permís retribuït. Així que els treballadors poden estar tranquils, ja que van a percebre i a cotitzar per treball efectiu com si no haguera passat res", ha remarcat Díaz.

A més, la ministra ha encoratjat els treballadors a utilitzar els canals de denúncia existents, com la Inspecció de Treball, si es vulneren els seus drets.

Mesures sense limitacions geogràfiques

Díaz ha indicat que les mesures laborals que el Govern adoptara per als afectats per la DANA "no estaran subjectes a les limitacions geogràfiques de la catàstrofe", ja que es pot viure en una zona afectada pel temporal i treballar fora d'ella, o a la inversa. En els casos en què hi haja mecanismes que permeten acudir a treballar (per exemple, la facilitació d'un autobús per part de l'empresa si no es disposa de vehicle privat), la vicepresidenta ha assenyalat que es podrà anar a treballar sempre que no hi haja riscos per a la persona treballadora.

"El mandat que hem donat és que, si no es pot acudir físicament, es teletreballe. Però si hi ha mecanismes per fer-ho amb seguretat, sense riscos per a la vida, clar que es pot anar a treballar", ha subratllat.

Díaz també ha aprofitat per demanar a les empreses que complisquen la llei i protegeixen els seus treballadors. "Estic fent un seguiment diari de les empreses que no estan complint la legalitat vigent", ha assenyalat la vicepresidenta, destacant que la Inspecció de Treball "sap exactament quines empreses estan complint i quines no".

La ministra ha reiterat que l'"escut laboral" per als afectats per la DANA inclourà la nul·litat dels acomiadaments. "Vull enviar un missatge a les empreses: es tracta de mantenir els llocs de treball, no s'ha de despatxar ningú. El Govern d'Espanya està desplegant tots els mecanismes", ha subratllat Díaz.

Preguntada per la gestió de la crisi provocada per la DANA, Díaz ha afirmat que "els serveis públics i les alertes han funcionat" i que tot està documentat. "Crec que les coses estan clares, els serveis funcionaren, les alertes funcionaren i, presumptament, crec que algunes coses es pogueren haver evitat", ha assenyalat.

En tot cas, i encara que "té una opinió sobre aquesta gestió", ha declarat que, igual que el Govern d'Espanya, la seua atenció està centrada ara mateix en "salvar empreses, autònoms, treballadors i, sobretot, salvar vides i acompanyar emocionalment les persones de València".

Crónica CT
* ho pots llegir perquè som Creative Commons
Publicat per Àgora CT. Col·lectiu Cultural sense ànim de lucre per a promoure idees progressistes Pots deixar un comentari: Manifestant la teua opinió, sense censura, però cuida la forma en què tractes a les persones. Procura evitar el nom anònim perque no facilita el debat, ni la comunicació. Escriure el comentari vol dir aceptar les normes. Gràcies

Cap comentari :

BlueSky Mastodon NotaLegal