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Riba-roja Pot denuncia el inicio en agosto de 4 procesos selectivos para bolsas de trabajo cuando 'la gente está más desconectada'

Según la denuncia hecha por el portavoz del grupo municipal Riba-roja Pot, el proceso selectivo se realizó el 16 de agosto y trata de crear 4 bolsas de trabajo para monitor/a de educación infantil, oficial electricista, limpiador/a y ayudante del auditorio,
 
El grupo que encabeza Rubén Ferrer, achaca este hecho en el mes de agosto a dos posiblidades: 'o este gobierno improvisa constantemente o lo hace premeditadamente con agosticidad. Ambas cosas son incompatibles con una buena labor de gobierno y no sabemos cual es peor', manifiesta el portavoz en su nota.
 
La convocatoria según Riba-roja Pot 'adolece de mínimos principios de lógica', porque siguen diciendo 'para ser Monitor de educación infantil no sea necesario más que la ESO, ¿está preparado alguien con la ESO para trabajar con nuestros hijos sin ninguna titulación adicional?, o que para ser Ayudante del auditorio se exija específicamente tener una titulación de Formación profesional de grado medio pero no permitan las bases el tener el grado superior o tener una ingeniería de la especialidad, o que no se valoren más méritos que el haber trabajado y el valenciano'. En el caso del valenciano, la nota añade que entienden que puede haber confusión ya que dicen 'no se sabe si los puntos por cada nivel son acumulativos o no'.
 
Acusan al alcalde de elegir a dedo miembros de tribunales por lo que para el caso de las 4 bolsas dicen: 'exigimos al Alcalde que los miembros de los tribunales no los elija él a dedo como ha venido haciendo hasta ahora, sino que los elija por sorteo de entre el personal del ayuntamiento capacitado para los puestos a seleccionar, tal como se comprometió en el Pacte de l'Ateneu por el que llegó a la Alcaldía. Y dejando claro que lo que pretende es un tribunal transparente y en el que él no haya metido baza. Pero mucho nos tememos que seguirá incumpliendo el pacto y eligiendo -digitalmente'-a los tribunales que juzgan la entrada de nuevo personal laboral'.
 
 
Finalmente el grupo municipal acusa también al alcalde de 'precocinar' las tres bolsas de trabajo anteriores para puestos de turismo y medioambiente ya que entienden que han sido 'preparadas para que el personal de la empresa que el ayuntamiento tenía contratada en aquel momento pudiera ganar el concurso oposición. Pues bien, las tres bolsas han sido ganadas por cada uno de los tres empleados de dicha empresa y se encuentran ya trabajando en el ayuntamiento como personal laboral.' La razón para sustentar esta denuncia la basan en que: 'el hecho de pedir como titulación para una plaza de turismo la licenciatura de Historia, o el poner en una plaza de técnico medioambiental más de medio temario relacionado con el turismo ha dado sus frutos y el ayuntamiento ha conseguido funcionarizar al personal de una empresa privada'
 
Finalmente el portavoz de Riba-roja Pot Rubén Ferrer en su nota se manifiesta muy crítico con todos los grupos del gobierno destacando sus manifestaciones frente a los grupos Compromis y EU, a los que acusa 'de mirar para otro lado para seguir disfrutando de sus sueldos de liberados'.
 

 
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Publicat per Àgora CT. Associació Cultural sense ànim de lucre per a promoure idees progressistes Pots deixar un comentari: Manifestant la teua opinió, sense censura, però cuida la forma en què tractes a les persones. Procura evitar el nom anònim perque no facilita el debat, ni la comunicació. No es publicaran els comentaris que porten incrustats enllaços, encara que no estiguen complets. Escriure el comentari vol dir aceptar les normes. Gràcies

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